----市一建公司2013年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式隆重舉行

為促進(jìn)2013年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃的實(shí)施，強(qiáng)化激勵(lì)與約束機(jī)制，促進(jìn)我司改革發(fā)展。根據(jù)公司和各職能部門(mén)、各工作管理部及各分公司的實(shí)際情況，把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來(lái)，加大考核和獎(jiǎng)懲力度。3月30日下午，公司在一樓會(huì)議室隆重舉行了“市一建公司2013年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)及綜治責(zé)任狀簽訂儀式”。公司班子成員、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各工作管理部經(jīng)理以及各分公司主要負(fù)責(zé)人等60多人出席了簽約儀式。儀式由黨委書(shū)記熊欣然同志主持。

本次會(huì)議上，大家一致同意并通過(guò)了公司“四控制、一管理”實(shí)施方案。隨后，在熱烈的掌聲中，2013年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽字正式開(kāi)始。首先，公司黨委書(shū)記熊欣然代表公司黨委分別與司屬各黨支部簽訂了《2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；其次，公司各工作管理部分管領(lǐng)導(dǎo)代表公司行政分別與各工作管理部主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；接著，各工作管理部主要負(fù)責(zé)人分別與管轄分公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；最后，紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主席易艷代表公司綜治委與各直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度綜綜合治理責(zé)任狀》。

責(zé)任書(shū)簽署后，公司總經(jīng)理姜云鵬同志發(fā)表重要講話，指出這次簽約儀式的舉行，對(duì)公司來(lái)說(shuō)具有重要的意義，從此以后，每個(gè)人的肩上都會(huì)多一份責(zé)任，工作開(kāi)展起來(lái)，每個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人都會(huì)感到責(zé)任的重大，決策也會(huì)更加深思熟慮，也會(huì)更深入地考慮到公司與部門(mén)得失。同時(shí)，也充分體現(xiàn)了“責(zé)任共負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)，效益共創(chuàng)，利益同享”的全新的管理機(jī)制，進(jìn)而標(biāo)志著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式從此將揭開(kāi)新的一頁(yè)，開(kāi)始全新的跨越，并將有力地推動(dòng)企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，轉(zhuǎn)型發(fā)展”，為奪取2013年新成績(jī)奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，姜總就如何落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制作了具體指示，要求大家要將目標(biāo)責(zé)任逐級(jí)分解，落實(shí)到人；要言必行，行必果；對(duì)既定的目標(biāo)要嚴(yán)肅對(duì)待，不能流于形式；要強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考評(píng)；要以這次簽字儀式為契機(jī)，化責(zé)任為動(dòng)力，切實(shí)做好各自的本職工作，創(chuàng)造更佳的業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)大家共同的愿景而努力奮斗。